TRAINING ONLINE DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN
Penetapan Skala Upah
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR DESAIN SISTEM PENGGAJIAN
Dalam menjalankan tugasnya, para profesional HRD menghadapi berbagai tantangan antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produksi dan efisiensi, usaha menekan biaya operasi serta situasi dan kondisi perekonomian Indonesia yang tidak menentu ditambah makin maraknya tuntutan dan demo dari karyawan untuk meminta kenaikan upah dan kesejahteraan.
Berdasarkan hal tersebut di atas dan mengacu pada UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan serta Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan maka para profesional bidang remunerasi/ Human Resources harus mampu memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik agar dapat menampung semua kepentingan tersebut.
Untuk itu akan menyelenggarakan ” WORKSHOP DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN” yang bertujuan membantu para profesional dan pengelola bidang remunerasi dengan memberikan metode remunerasi yang diterapkan oleh perusahaan-perusahaan modern dewasa ini dan penggunaan Sistem AWIPANA sebagai alat bantu yang sangat efisien untuk pembuatan skala bobot jabatan dan skala upah serta Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif yang diperlukan.
sistem penggajian adalah serangkaian kegiatan bisinis dan operasi yang bertujuan untuk menyelesaikan segala transaksi pembayaran dan penyerahan jasa yang dilakukan karyawan yang memiliki jenjang jabatan manajer.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN UNTUK PRAKERJA
* Mengetahui dan mengerti tentang konsep-konsep dalam mendesain dan mengembangkan sistem remunerasi dalam suatu perusahaan atau organisasi.
* Mengoperasikan sistem AWIPANA untuk Evaluasi Jabatan dan Pembuatan Skala Upah.
* Menggunakan Microsoft Excel untuk perhitungan kuantitatif pengupahan.
* Membuat model tinjauan upah dalam Spreadsheet Excel.
* Mengerti dan memahami trend dalam sistem pengupahan dan kesejahteraan pegawai.
Dengan mengikuti pelatihan Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian .
MATERI pelatihan Desain Sistem Penggajian online Zoom :
1. Pengantar Metode Kuantitatif dalam Pengupahan:
* Review metode representasi data pengupahan
* Pengantar model pengupahan
* Latihan dan studi kasus
2. Sistem Point Factor untuk Evaluasi Jabatan:
* Membuat model skala bobot jabatan
* Simulasi sistem AWIPANA Skala Bobot Jabatan
* Transformasi Model Skala Jabatan dalam Spreadsheet Excel
* Penggunaan Table Point Factors untuk Evaluasi Jabatan.
* Latihan dan studi kasus
3 . Struktur dan Skala Upah:
* Membuat Model Skala Upah
* Pembuatan Garis Upah.
* Penetapan Skala Upah.
* Parameter dalam Skala Upah
* Simulasi Sistem AWIPANA Skala Upah
* Transformasi Model Skala Upah dalam Spreadsheet Excel
* Latihan dan Studi Kasus
4. Mekanisme Kenaikan Upah:
* Penetapan Parameter Kenaikan Upah.
* Model Kenaikan Upah.
* Simulasi Sistem AWIPANA Kenaikan Upah
* Transformasi Model Skala Upah dalam spreadsheet Excel
* Latihan dan Studi Kasus
5 . Budget Pengupahan
* Klasifikasi rewards
* Struktur rewards perusahaan
* Perhitungan pajak penghasilan
* Simulasi Sistem AWIPANA Budget Upah
* Sensitivitas Budget Pengupahan
* Latihan dan studi Kasus
6. Survei Pengupahan
* Pengantar Survei Pengupahan
* Proses Survei
* Mempersiapkan Data
* Analisa Hasil Survei
* Membuat Rekomendasi
* Latihan dan studi Kasus
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian
METODE pelatihan Pengembangan Sistem Penggajian online Zoom :
* Presentasi
* Tanya Jawab
* Diskusi
* Studi Kasus
* Contoh Aplikasi Praktis
* Praktek dengan komputer
Metode Training Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Payroll System online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
* Junior dan Senior Staf Human Resources
* Manager Human Resources
* Profesional di bidang Human Resources
* Ketua Serikat Pekerja
* Entrepreneur
* Peminat yang ingin mendapatkan pemahaman dalam bidang pengupahan
Peserta yang dapat mengikuti training Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Desain Dan Pengembangan Sistem Penggajian .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
